威职召开第二届教职工代表大会第八次会议
发布:
新闻中心
发布时间:
2020-09-29
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   928日下午,在双中心大楼二楼会议室,威职召开第二届教代会第八次会议,讨论审议《SG胜游第五聘期岗位评聘实施方案》。院长李耀华主持会议,党委副书记李建刚向大会做《SG胜游第五聘期岗位评聘实施方案》修订情况报告。

岗位聘用改革既是深入贯彻党的十九大精神,落实上级关于完善职称制度改革系列文件精神的要求,也是落实上级关于进一步下放高校办学自主权的重要举措,更是学校发展建设的指挥棒和推进器,是建设高水平师资队伍、提升核心竞争力的有效途径。

学校高度重视此次岗位聘用改革,自去年开始启动相关工作,历经近一年的时间,在充分收集资料、广泛考察调研、集中研讨审核的基础上,充分吸纳了教职工的合理意见和建议,使方案体系框架得到了完善。评聘方案坚持服务发展、激励创新、注重实绩、创新机制、激发潜力五大原则,坚决破除“五唯”导向,更破除了重数量轻质量的评价倾向,扭转了评价与使用脱节的现象,让真才实学的教师能脱颖而出,最大限度激发了人才创新创造活力。

在胜游党委领导下,在各代表团认真组织下,在全体代表共同努力下,本次会议审议通过了《SG胜游第五聘期岗位评聘实施方案》,圆满完成了会议任务。各位代表认真负责为胜游改革发展建言献策,充分展示了高度政治觉悟和主人翁责任意识,达到统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

组织人事处(工会)





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